[金昌經濟技術開發區官網]金昌經濟技術開發區公開招聘專業人員

金昌經濟技術開發區公開招聘專業人員公告

為加強金昌經濟技術開發區專業人才隊伍建設，根據《金昌經濟技術開發區選聘專業人才暫行辦法》規定，經研究，決定面向社會公開招聘專業人才?，F將有關事項公告如下：

4.具備正常履行職責的身體門檻和心理素質；

5.具備符合崗位要求的工作能力；

6.具有擬招聘崗位所要求的實際工作經歷和職業資格門檻；

7.所選職位要求的其他資格門檻。

年齡計算至2022年11月1日。

普通話達到二級及以上或具有同等水平，吐字清晰，交際能力強，具有較強的語言表達能力和文字表達能力；

三。程序和方法

公開招聘工作按照公告報名及資格審查面試及資格審查考察體檢公示辦理聘用手續等步驟進行。

郵政查詢

輸入某人的名字

報考人員必須對報名提交材料的真實性負責。如有舞弊情況，一經發現立即取消資格。

如果報考人員所學專業不在崗位要求的專業類別內或者專業名稱與崗位要求不完全相同，經用人單位同意，畢業院校出具說明，將認定該專業為崗位要求的專業類別，或者雖然專業名稱與崗位要求不同， 課程基本相同，屬于同一個專業，附上本人專業的成績單，在資格審查時提供審核。

打印考勤表

四。面試和資格審查

1.面試。面試由聘用單位組織實施，采取標準化面試方式。具體時間地點以面試準考證上注明的為準。

2022年甘肅事業單位鉆石班訪談

2.資格審查。資格復審將在面試結束后以適當方式進行，主要是核實報考人員是否達到規定的資格門檻，確認報名時提交的信息和材料是否真實準確完整。資格審核過程中，除申請材料原件及復印件外，如需其他材料，將提前告知申請人準備。復試不合格者，取消資格。

不及物動詞宣傳和就業

聘用單位根據應聘人員的面試成績考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單，并通過金昌經濟技術開發區網站向社會公示，公示期不少于5個工作日。公示期滿后，無問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續，簽訂勞動合同；有嚴重問題并有確鑿證據的，不予錄用；對反映問題嚴重，但難以核實的，暫緩聘用，待核實并作出結論后再決定是否聘用。

七。管理和治療

管理。

1.環保專業人員：新聘專業人員不納入機關事業單位編制管理，簽訂勞動合同。試用期一般為三個月，自報名之日起計算。試用期滿，考核不合格的，取消聘用。

治療。

1.環保專業人員：工資為“基本工資績效工資”，參照經開區事業單位干部標準執行。試用期內不實行績效工資，其工資按事業單位標準確定。

2.講解員：實行“月薪獎金”模式，月薪4000-5000元，含半年績效獎金2年考核獎金，享受“五險二金”。

2022年10月22日

1.金昌經濟技術開發區公開招聘專業人員申請表。文檔

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